公司不按合同办事
更新时间:2014-05-15 07:55:57人浏览
问题描述:
我在公司工作两年了,签订了劳动合同但公司一直没缴纳社保,而且合同上上班时间是8小时,实际我上班时间是每天12小时,如果现在我辞职,我可以向公司要求补偿每天4小时的加班吗?加班费是多少有标准吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-江苏淮安
您好,可以未缴纳保险为由,与公司解除合同,要求公司支付经济补偿金2个月。若有证据证明的确是在加班,可要求公司支付加班费。加班费的标准是:工作日期间加班是正常工资的1.5倍,休息日加班是正常工资的2倍,法定节假日加班是正常工资的3倍。 以上回复,希望对您有所帮助。
2014-03-27 11:27:49
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