公司要岗位调动,我不想去,就叫我写辞工单
更新时间：2014-03-27 14:55:06人浏览
问题描述：
我是东莞一间工厂的跟单,我是去年11月份过来学跟单的,到3月初,业务部的那个女同事(经理委任她管我们跟单)说给我独立跟单一个月,评估合格就可以继续跟,不可以就转做文职.3月25号那晚,还没到一个月她就说我无法胜任跟单工作,要我考虑去其它部门,而且后来说不需要文职了,要我去做普工.我不想去,她就叫我写辞工单,还说叫我做到本月29号就可以了,尽快进行工作交接.我想问一下各位专家律师,我应该怎样回答她,如果她一定要我写辞工单的话?或者我不写,她要强制赶我走,我又该怎么做?如果我要她出辞退的书面证明,她不肯出怎么办?我在网上查过劳动的法律资料,也咨询过劳动局,可劳动局的说法有大部分都和法律不符的,我该怎么办呢?如果要劳动争议,肯定首选是当地的劳动局来帮我维权,索赔的,可我现在对他们没多大信心,他们的口气都是偏向维护企业多一点的.请你们帮帮我!万分感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-27 10:32:11
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