公司可以签定调动员工员工就得无条件接受的合同吗？
更新时间：2014-03-27 13:58:51人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：双方协商，协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如遇外卖工作6天却未收到工资，可报警。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金。不及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资，你可以通过以下方式收集证据来支持劳动仲裁申请：首先，保留所有与公司有关的书面文件，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。其次，如果可能，与同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离员工仍有权获得应发工资。依据《劳动合同法》，劳动者自离时，雇主应当支付其已工作的工资。若雇主未按时支付工资，劳动者有权通过法律途径来保护自己的合法权益，避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不给买社保，我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议委，申请劳动仲裁。仲裁委，申请劳动仲裁。具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下：1、跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
