产假工资这样发是否合理?
更新时间:2010-03-13 22:46:19人浏览
问题描述:
我单位工资发放有两种标准,一种是底薪+加班,一种是固定工资,拿固定的加班没加班费,我是拿固定的每月2500元,现在老板说我的产假工资按前一种发放的底薪900元发,请问是否合理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不对,可以申请劳动仲裁
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