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需要提前一个月离职,今后投诉或申请仲裁即可
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法律分析:不给劳务派遣工缴纳社保是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接
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目前这个员工是已什么理由不签合同呢?如果企业违法,企业需要承担相应的责任。
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您好可就辞退事宜进行咨询。
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