是否继续上班
更新时间:2014-03-26 20:38:58人浏览
问题描述:
申请解除劳动合同且受理劳动仲裁期间还要继续去公司上班吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,试具体情况而定
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建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
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具体按照法律规定办理
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1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的,劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。2、但是,如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话,劳动者在劳动仲裁
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你好,可以提出的
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如果没有解除劳动关系,就可以继续上班
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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