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解除合同
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您好,公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规。您可以尝试使用如下条款维权:《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,
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你好,根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
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欢迎来电咨询。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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以前的工资要给。
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看你违法单位规章是否严重,如果很严重的话,不会给经济补偿。
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如果您已经收了定金,但对方反悔不想买了,根据《民法典》第五百八十七条的规定,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约情况,可以起诉,主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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你好这个是可以帮助分析的
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以租代购的车可以退么。以租代购买来的车,合同期内有退车意愿,需要自己研判当初与对方签署的合同条款,看看在利息、付款方式、车辆三包方面的约定,是否有对于自己有利的
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可以转,到登记地车辆管理所申请变更登记就可以
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具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
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如果租房合同中明确规定不能够带人回来过夜 那么就是不可以的
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