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你好，建议咨询社保局了解。
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咨询社保部门。
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请详细咨询社保部门
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建议咨询劳动保障部门
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你好，劳动合同中对于工资发放有无具体约定？依合同约定为准即可
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用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与
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可以申请劳动仲裁解决
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您好，您这边发生了什么呢？
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