这种情况公司要负责任吗?

更新时间:2010-03-12 20:22:22人浏览
问题描述:
我老婆在东莞一家私营公司上班,今年3月10日早上九时许,在工作岗位上突然晕倒!检查证实为脑梗塞,我老婆在该公司做了三年,公司一直也没有给她办理社保,至于有没订合同我也不清楚(她还在晕迷中),这种情况我老婆能得到公司的赔偿吗?我应该怎么做?请热心人帮帮我!我是用手机上来的,无法登陆本站,人将感激不尽……
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东潮州
可以得到相关赔偿,包含治疗费用等,但你这种情况不属于工伤,欢迎咨询。
2010-03-12 20:22:22
岳庆律师
服务地区-山东济南
1、你妻子患脑梗塞不属于工伤; 2、对公司未给予你妻子缴纳社保,公司的行为是违反劳动法等相关规定的,你妻子在病情好转后可以要求其公司补缴社保。若就社保问题与公司协商不成,可以到当地劳动仲裁委对公司提起仲裁。
2010-03-12 16:20:43
李建成律师
服务地区-北京北京
不属于工伤,但是公司没有上社保是违法的,应该要求公司补缴社会保险。
2010-03-12 16:20:26
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