3位律师解答
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《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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假劳动合同通常指不符合《劳动合同法》规定,违反劳动合同订立的原则和内容,假劳动合同不能保护劳动者的合法权益。假劳动合同在法律上通常会判定为无效合同,给对方造成损
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土地转让需要的材料:一、转让方须报材料1、原土地证或土地证明材料2、原土地出让合同3、上缴税务局的土地增值税证明材料4、土地评估报告5、图件资料6、土地转让专项
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下面有一房屋维修合同书样本,你可以参考一下,或许对你有用。
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方根据市《公有住
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![借款人死亡可以起诉哪方](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50098/1719209093034_500984379_220wh220.jpg)
借款人死亡可以起诉哪方
借款人去世后,债权人可起诉其继承人维护权益。继承人需以遗产价值为限清偿债务,遗产分割需遵循法定程序。起诉时需注意被告选择及变更,遗产分割与债务清偿需依法进行。
宣告死亡
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可参考以下的合同格式:
甲方: 乙方:
地址: 地址:
邮编:
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建议请律师根据您公司情况制定
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被处以行政处罚的当事人应当自觉按时履行处罚内容,根据《行政处罚法》第六十六条规定,行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内,予以履行。当事
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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不合法。应签劳动合同。操作建议:1.与公司沟通,明确要求签订劳动合同;2.如公司拒绝,收集证据,如工资单、工作记录等;3.向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己
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![侵犯隐私权的行为有哪些](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/30031/1718932527995_300314611_220wh220.jpg)
侵犯隐私权的行为有哪些
侵犯隐私权的行为包括擅自公开个人信息、非法侵入住宅、刺探财产状况等。隐私权主体为自然人,客体包括个人活动、信息、领域。隐私权的具体权利包括隐瞒、利用、维护和支配
隐私权
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收到网上法庭调解短信时,请保持警惕并谨慎判断。通过核实发送方身份、短信内容以及采取后续动作时是否涉及敏感信息或费用等方式来判断短信的真实性。
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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取保候审要多少钱需要根据实际情况来收取,而且各地经济发展水平各异,因此取保候审所需数额也不统一。依据我国刑事诉讼法的规定,取保候审的决定机关主要是通过以下情形综
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