9位律师解答
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请向社保部门了解
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克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
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法律分析:可以举报到劳动监察大队12333,如果无法处理可以进行劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单
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法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好:如果短期工冒充长期工离职后被压工资,您可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商:首先尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明实际情况,争取
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工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基
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依照法律规定,你方需要提前30日通知用人单位解除合同,除非存在法律的即时解除例外。另外,针对对方没有与你签订劳动合同的情况,你方可以向对方主张双倍工资差额额
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需要根据案件的复杂程度,以及案件的标的来收费
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