请问在没有签合同因工伤怎样赔偿?

更新时间:2010-03-12 10:47:34人浏览
问题描述:
新员工还没有合同刚上一天班出现手指断了两根。现在已在医院治疗,费用医院其全出,请问出院怎样赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
在律师指导帮助下收集保留证据,然后申请工伤认定,然后再做伤残等级鉴定,最后计算并要求赔偿。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
2010-03-11 21:34:20
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
由公司赔偿。
2010-03-11 22:33:45
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!若符合工伤情形,建议索赔前申请工伤认定、伤残鉴定
2010-03-12 10:47:34
田律师
服务地区-广东深圳
1、先申请工伤认定; 2、病情稳定后申请劳动能力鉴定; 3、根据鉴定等级索赔伤残补助金、就业补助、医疗补助、住院伙食补助、护理费等。 欢迎来电咨询
2010-03-11 23:49:15
万磊律师
服务地区-广东深圳
应该是工伤,等治疗结束后,申请工伤鉴定,按鉴定的伤残级别来确定赔偿费用. 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-03-11 22:12:48
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
要注意证明和用人单位存在劳动关系 未签订劳动合同可以要求双倍工资 工伤按照工伤标准赔偿,和是否签订劳动合同没有关系。
2010-03-11 21:37:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工伤,单位负责。
2010-03-11 21:27:17
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