劳动法中关于五险一金的临时工规定
更新时间：2014-03-20 19:43:38人浏览
问题描述：
就是我们公司是户口只要不在本地就给你按照临时工的待遇给交五险一金，请问关于这一块的相关规定是什么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对腰骨折工伤的赔偿，主要依据《工伤保险条例》进行。赔偿金额与伤残等级紧密相关，从一级至四级伤残都有明确的赔偿标准和一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴。未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁的结果，通常需要等待大约六十天的时间。具体的处理流程包括：仲裁庭会在受理日起的四十五日内结束裁决，对于复杂的案件可能会延长至六十天。如果在规定的期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司解除劳动合同的赔偿问题，赔偿金额通常依据员工的工作年限和具体情况来确定。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，如果公司符合规定的情形，应按照员工的工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的常见处理方式包括：1.依法申请工伤认定，并根据伤残等级申请相应的赔偿金；2.与用人单位协商解决，达成赔偿协议；3.通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同解除是否需要赔偿的问题，具体要看解除的原因和合法性。如果用人单位没有合法理由解除合同，则需要支付赔偿金。赔偿金根据劳动者的工作年限计算，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果进厂半个月还没有签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，或者向劳动监察部门提出投诉。具体选择哪种方式需要根据你的实际情况和诉求来决定。建议先尝试与单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司濒临倒闭时，员工可获得经济补偿，主要依据是工作年限和工资水平。按照《劳动合同法》的规定，每工作满一年应支付一个月工资；超过六个月但不满一年的，按一年计算；不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不再续签合同的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应支付经济补偿。补偿标准依据员工的工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对双踝骨折工伤，赔偿流程首先需要进行伤残等级鉴定，依据等级进行相应赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、器械费用等，并享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全日制在校学生不能与用人单位构成劳动关系。依据《劳动部关于印发＜关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见＞的通知》，在校生业余勤工助学不视为就业，因此未建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
