公司扣押员工的工资作为年终奖，还说只能发到年底，公司也没有签合同的，离职员工不能领取绩效考核的工资
更新时间：2014-03-20 21:52:39人浏览
问题描述：
以前在xx有限公司上班，这家公司没有签约合同，转正之后的员工都是被扣200元的工资拿起来作为年终奖发放，还有只能发放到年底，离职之后的员工，年后的几个月都不能算。如果当月请假超过三天的，被扣押的那些工资就不能拿。更可恶的是，我提前一个月辞职了，当月是做满一个月才走的，规定离职员工工资不包含绩效考核的工资和社保。现在我们被压的那些作为年终奖的工资还不发一拖再拖，如果到时不发的话，可以举报吗？律师大哥大姐，你说这些行为算不算违法了劳动合同法，还有如果举报有效吗，我不想自己辛辛苦苦上了快半年的，结果到头就领个一千多！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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