有关自用工之日起不订立劳动合同的,要求工厂赔偿怎么算?

更新时间:2010-03-10 16:55:32人浏览
问题描述:
在工厂现已做了一年多了,但工厂仍然没有与本人签立劳动合同,现我想辞职不做了,请问一下专家:我这个工资要求赔偿该怎么去计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宏宇律师
服务地区-广东东莞
若厂方没有签订劳动合同且有过错的话,需要依法支付双倍工资的。并且现在业已超过你年,应予以签订无固定期限劳动合同。
2010-03-10 16:55:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
请保存有关劳动关系证,工厂应该支付双倍工资、补缴社会保险。
2010-03-10 12:56:06
李建成律师
服务地区-北京北京
公司没有签订劳动合同是违法的,应该要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资。
2010-03-10 10:18:54
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