被辞退或解聘,关于解聘
更新时间：2010-03-09 20:14:52人浏览
问题描述：
我们已经连续两次以上签订过有固定期限的合同，今年3月底到期。现在单位已男年满45周岁，女年满40周岁为由要求解聘，请问：单位的做法符合《劳动法》吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
你好，现在男性年龄退休年龄为60周岁，女性为50周岁，如果单位无故解除劳动合同，你可以要求单位支付经济补偿金，如有疑问可以致电或者面询
2010-03-09 20:14:52
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