我是一家小企业,有一员工偷盖公章伪造了证据申请劳动仲裁,我该怎么办?
更新时间:2009-07-10 17:09:48人浏览
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2009-07-10 17:09:48
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