工作一年，未与公司签订劳动合同，公司现在以公司需要裁减人员为由辞退我
更新时间：2014-03-14 22:53:34人浏览
问题描述：
之前我和公司是有签订了一份劳动合同，但是那个合同上有我的签名，公司并没有在上面盖章或签字，公司的意思是先不考虑签，但是实际劳动关系已经存在了一年，现在我被辞退了，我该要求公司赔偿多少，公司只答应赔偿我1个月工资+上目前这个月上班的天数来进行赔偿，我觉得不合理，我要求2个半月，公司不予理睬，因为我之前签订的一份劳动合同上有我的签名但是公司没有进行签名，我就怕到时候申请劳动仲裁他们再立刻马上进行盖章，这样就不存在未与公司签合同的问题了。但是我手上并没有另外一份劳动合同，这样有事吗？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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