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员工确实可以提出索赔要求。一般处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先尝试通过投诉解决，若无法解决再选择仲裁或诉讼。记得在过程中保留相关证据。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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