公司刚同本人签订劳动合同书,公司送来一份退工合同,是不是违反劳动法,有何补偿?

更新时间:2008-08-05 13:11:13人浏览
问题描述:
请问:公司刚同本人签订劳动合同书,才过二周,(当年七月中旬),到七月底,公司送来一份退工合同,这种做法是不是违反劳动法,有何补偿?在处前为原单位已连续工作三年。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
单位违法解除劳动合同无效,你可以要求继续履行合同,也可以要求支付经济补偿金及赔偿金走人。
2008-08-04 15:57:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求继续履行劳动合同,并要求赔偿,咨询律师。
2008-08-05 13:11:13
李占兵律师
服务地区-上海上海
可以要求公司继续履行劳动合同,并要求赔偿。
2008-08-04 20:46:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得公司属于违法解除合同,你可以要求继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依 照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
2008-08-04 20:22:19
方新辉律师
服务地区-上海上海
单位违法解除劳动合同无效,你可以要求继续履行合同, 也可以要求支付双倍年份赔偿金走人
2008-08-04 17:13:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求继续履行劳动合同。
2008-08-04 16:00:52
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你好,可以公告送达
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