五个月未签合同，现在拒签能否领到双倍工资补偿金？
更新时间：2014-03-14 17:50:27人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好！应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2014-03-14 17:50:27
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