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公司开除员工的条件包括员工被依法追究刑事责任、严重违反公司规章制度、因严重失职造成重大损害、试用期不符合录用条件等。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，这些情况
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公司未按时支付工资并欠缴社保，这种情况对于员工来说，可以依据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。根据该法第三十八条和第四十六条，员工有权依法解除劳动合同并
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