婚后男方子女不同意,还是不同意,女方想分手,是否应该给女方补偿,给多少合适。

更新时间:2010-03-08 15:26:42人浏览
问题描述:
律师您好?我的同事结婚2年住在女方家,婚前双方都同意登记,婚后男方子女不同意,一直拖到现在还是不同意,女方想分手,是否应该给女方补偿,给多少合适。谢谢律师!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
一般不会补偿。
2010-03-08 13:34:15
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
没有补偿
2010-03-08 14:42:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
一般同居关系不涉及补偿问题
2010-03-08 15:26:42
丁磊律师
服务地区-北京北京
如果没有登记属于同居关系,不受法律保护,没有赔偿,但如果对同居期间财产分割由争议,可以向法院起诉。如需帮助,可直接来电
2010-03-08 15:08:44
李建成律师
服务地区-北京北京
不存在补偿的问题,双方只是同居关系。
2010-03-08 13:23:58
谷友军律师
服务地区-北京北京
不存在补偿问题。
2010-03-08 13:07:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
征地补偿的是怎样补偿的?
征地补偿的是怎样补偿的?
征地补偿是指国家为了公共利益的需要,依法对农民集体所有土地实行征收或征用,并按照被征地的原用途给予补偿。那么对于征地补偿其补偿是怎样进行补偿的?下面小编跟大家说
土地征用补偿标准
人浏览
一是作为承租人,既可以和房主解除租赁关系,也可以要求房主在房屋拆迁后继续履行租赁合同;二是拆迁人在与房主订立拆迁补偿协议时,必须请承租人参加,即这份补偿协议,承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿?
工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收
工伤保险知识
人浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下,比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
土地征用补偿新标准
土地征用补偿新标准
《土地管理法》第四十七条:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地
房产纠纷
人浏览
如果被拆迁的房屋是公房,需考察当地的拆迁政策,看补偿款中有无考虑同住人的因素。在许多地方拆迁补偿款是以被拆房屋的面积为依据进行计算的,并未考虑同住人的因素。因此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已迁出户口能否获得征地补偿
已迁出户口能否获得征地补偿
如果是在征地补偿安置方案确定时已迁出户口的,不能主张征地补偿款。《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问
房产纠纷
人浏览
(一)房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差价=合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿可以在其父母任一方的常住户口所在地申报户口:1、只要当事人的户口还在原地未办理迁移手续的,孩子就可以落户在该住址;2、由婴儿监护人或者户主凭《出生医学证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退是否有赔偿
被辞退是否有赔偿
如果是因过错而被辞退的,没有赔偿;如果是无过错性辞退的,则有赔偿。其赔偿是,员工在公司工作每满一年的,发给一个月工资的经
劳动纠纷
人浏览
征收补偿分为价值补偿款、托底保障、各项奖励费用。价值补偿款的计算公式是:房屋的评估价值+价格补贴+套型面积补贴。托底保障是指被认定为居住困难人口(人均居住面积低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签怎么补偿
合同不续签怎么补偿
合同不续签的补偿为,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,需要按劳动者的工作年限给予
劳动纠纷
人浏览
在《村镇建房用地管理条例》实施后至今未扩大用地面积的,可以按现有实际使用面积进行登记。#160;#160;#160;2.1982年《村镇建房用地管理条例》实施起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿标准
公司裁员补偿标准
公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些
用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些
1、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任,如果劳动者有过错,用人单位可以主张要求赔偿。2、
劳动纠纷
次播放
职工合同到期不签有什么补偿
职工合同到期不签有什么补偿
职工合同到期时,用人单位不予续签的,应当支付经济补偿,除非其是维持或者提高劳动合同约定条件下续签,而且劳动者仍然不同意续
劳动纠纷
次播放
①征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。②《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,征用土地的各项费用应当自征地补偿、安置方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
集体土地征收补偿依据是什么
集体土地征收补偿依据是什么
农村集体土地征收补偿办法,目前还没有出台,现在补偿主要依据《土地法》第47条的规定及地方政府的规定。
征地补偿
人浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询