我主动向公司辞职可以请求经济补偿(赔偿)吗？L
更新时间：2014-03-10 15:34:09人浏览
问题描述：
我在一家工厂上班有10个月零10天整了，进厂时口头约定月薪28天每天工作10小时，工资4200/月包吃住，实际补伙食费300元在饭堂吃，现在食堂不开了，外面吃很贵，规章制度比以前苛刻，只有罚，什么奖金都没，所以不想干了。公司没和我签订劳动合同，也没有买社保 。请问我主动向公司辞职，可以向公司请求带薪法定假期工资、超时加班费(超过口头约定280个钟)、年假等补偿，社保补偿，双倍工资补偿和其他赔偿吗？请求合法吗？劳动仲裁会受理此案吗？能够证明劳动关系的就只有我偷偷拿去复印的工卡复印件，上面还没公司名称和工章。请问关于打这场劳动争议官司我有多少胜算？
问题补充：我现在还在工厂上班，工厂20来人里面大多数的是老板的亲戚，能够证明劳动关系的关键证据老板很敏感，一样都不给我们，发工资是现今，工资数额写在工卡上面，然后我签名，领了钱老板收回。我要怎样做才能打羸这场官司，请求大家帮助。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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