孕期单位要解除合同怎么办
更新时间：2010-03-07 14:14:13人浏览
问题描述：
我与2009年12月3号与单位签订合同，试用期三个月，到今年3月3号转为正式，可是发现怀孕了，单位因此要与我解除合同，我应该怎么办？如果单位硬要解除合同，我应得到什么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
征求你同意，可以解除合同。如你不同意解除，单位没有解除劳动合同的权利，应继续履行。如果单位违法解除你可以到劳动仲裁要求经济赔偿或是要求继续履行劳动合同。
2010-03-06 19:50:43
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