公司以考核理由降职
更新时间：2010-03-16 19:30:36人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
东莞张律师解答：公司在合同期内无权随意调动你的工作岗位及降低你的工资报酬。显然公司的做法是违法法律规定的。建议和公司协商，协商不成的话，向当地劳动局提起劳动仲裁。
2010-03-08 11:02:50
服务地区-北京北京
用人单位不得随意扣除劳动者工资。
除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位按照前款规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。
2010-03-05 17:28:24
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