非正规就业团体是否受劳动法保护

更新时间:2010-03-05 20:07:19人浏览
问题描述:
我是一名在非正规就业团体内的社区保安,单位每次节假日加班只给50元加班费,没有带薪年休假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法
2010-03-05 20:07:19
伊彦律师
服务地区-上海上海
《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 《劳动法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。   国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 你是非正规就业,不适用劳动法的规定。
2010-03-05 14:57:23
毛万国律师
服务地区-上海上海
应该按照劳动相关法规享受待遇
2010-03-05 13:12:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果单位存在违反劳动合同法相关规定的做法,建议您向劳动监察部门举报。
2010-03-05 09:58:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好! 也受劳动法保护。如果单位存在违反劳动合同法相关规定的做法,建议您向劳动监察部门举报。
2010-03-05 09:00:13
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