事业单位可以开除吸毒职工吗?政策依据是什么?

更新时间:2020-04-20 00:36:01人浏览
问题描述:
我单位一名职工因吸毒被戒毒所强制戒毒,单位能否开除该职工,政策依据是什么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞怀兴律师 咨询我
服务地区-云南大理州·电话-139-8727-8460
你好,由于是事业单位,建议参照<公务员法>的规定执行,单位原来有规定的,按照原来的规定,原来没有的,建议制定相关规定,但一般不采取开除公职的做法.
2010-03-05 14:31:16
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助197797人 · 响应时间 平均4分钟内
  吸毒就要强制戒毒吗?强制戒毒要多久?《禁毒法》规定,国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员可由公安机关作出强制隔离戒毒的决定。   吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。   《禁毒法》第三十一条规定,国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。 吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。   吸毒成瘾人员有下列情形的,强制隔离戒毒。   第三十八条规定,吸毒成瘾人员有下列情形之一的,由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定:   (一)拒绝接受社区戒毒的;   (二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的;   (三)严重违反社区戒毒协议的;   (四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。   对于吸毒成瘾严重,通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员,公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。   吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的,经公安机关同意,可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。   强制隔离戒毒的期限为二年。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。   第四十七条规定,强制隔离戒毒的期限为二年。   执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。   强制隔离戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。
2020-04-20 00:36:01
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你好,对于吸毒成瘾的人员,通过社区戒毒难以戒除的,公安机关可以强制其隔离戒毒。根据《禁毒法》的规定,对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。 对于吸毒成瘾严重,通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员,公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。
2018-03-19 01:53:52
杨万惠律师
服务地区-云南大理州
您好,感谢您的信任! 由于开除职工的问题更多属于人事部门内部管理而非法律的范畴,因此,我掌握的情况可能不是很完整。因此仅根据本人了解的情况对您的问题进行解答。 据我所知,以职工吸毒被戒毒所强制戒毒为理由开除职工并无直接法律或政策规定。在发放工资时,被强制戒毒的事业单位工作人员,在戒毒期间按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。 要开除该职工,其实可有两个办法:一是通过年度考核,连续两年不合格调整工作后再次考核仍不合格的,可辞退;二是向主管部门请示,主管部门同意则一切OK。 这个问题在法律上找到直接依据有点难,希望能对您有帮助。
2010-03-05 19:17:15
李建成律师
服务地区-北京北京
政策上暂时没有相关规定,原则上是可以开除的。
2010-03-05 09:52:13
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