合同未到期终止劳动合同

更新时间:2014-03-08 16:33:57人浏览
问题描述:
2013年5月签订的劳动合同,2014年3月公司说人员变动,裁员。单方面终止了劳动合同,有什么赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
有权要求获得双倍经济补偿金
2014-03-08 16:33:57
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
赔偿及经济补偿。
2014-03-05 19:58:23
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
支付经济补偿。
2014-03-05 21:52:53
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
根据合同履行情况确定
2014-03-05 14:36:36
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