1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
2014-03-05 12:55:41
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