医疗期工资不得低于市最低工资标准的80%，是扣除保险后的吗
更新时间：2014-03-05 11:31:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不能作为最低工资标准的组成部分，所以职工在医疗期内的实发工资不能低于本市最低工资标准的80%。
2014-03-05 11:31:04
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好，看当地对最低工资的规定，医疗期工资支付不低于最低工资的80%就行了，如果当地规定，最低工资不包括保险，就应该是扣除保险后的。
2014-03-05 11:31:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好具体是什么案情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想解约应先与公司协商。若公司同意，则签订解约协议；若不同意，可寻求法律援助。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。同时，及时告知学校就业中心解约情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，这是可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退押金。先查看合同条款，了解退押金的具体规定；然后联系网约车公司，提出退押金申请；如公司拒绝或拖延退款，可向交通运输管理部门投诉；必要时，可寻求法律援助，通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这个你可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当一方请求解除合同,但对方拒绝时,可采取以下措施，发出解除通知书:被拒绝方可通过发出书面解除通知书,提出解除合同的意愿和理由,并要求对方承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议明确您的问题，合同纠纷多种多样，处理的方式自然也多样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
