劳动者从总公司调到子公司，要求解除同总公司的合同，签订与子公司的合同，劳动者的权益如何保障？
更新时间：2014-03-04 19:13:51人浏览
问题描述：
劳动者从总公司调到子公司，总公司要求解除同总公司的合同，签订与子公司的劳动合同，总公司没有发书面通知，也没有给予补偿金或达成补偿协议，劳动者的权利该如何保障？解除同总公司的劳动合同，签订与子公司的劳动合同，对劳动者的权益有什么损害？万分各位帮忙解答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-04 19:13:51
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