池州工伤赔偿标准
更新时间:2014-03-04 21:16:27人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
因为你是六级伤残,企业应给你安排适当的工作,与你身体条件适当的比较轻松的工作,如果企业不能安排,应每月支付你六级伤残为本人工资的60%的伤残津贴,知道合同到期。
企业或社保基金应按照六级伤残支付你工伤待遇。
2014-03-04 15:21:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在提出辞职申请时,应结合自身情况和用人单位的流程来决定采取何种方式。可以选择提交书面辞职申请并与用人单位协商解除,或者直接行使法定解除权提交辞职报告。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询