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你好,如果退休职工去世,其家属可以获得丧葬费和一次性工亡补助金及抚恤金。具体可以向当地的社保局咨询。
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除了上述方法,您还可以考虑向劳动行政部门投诉,请求其介入处理。劳动行政部门会根据相关法律法规进行调查,并采取相应的措施来维护您的合法权益。
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如果企业想要对旷工员工进行处罚,首先应有明确的规章制度,并确保该制度合理合法。其次,处罚措施应针对绩效工资、奖金等薪酬福利,而非基本工资。最后,在处罚前应与员工
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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工伤等级是指根据劳动者在工作过程中受到的伤害或患职业病的严重程度,由相关劳动能力鉴定委员会依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评估后所确定的
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人死后,养老保险的处理方式取决于是否开始领取养老金。未领取的可退还个人账户余额,已领取的需扣除已领部分。从法律角度看,养老保险的退还遵循《社会保险法》及相关规定
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按你的陈述,工伤评残可能构成十级伤残,具体级别还需要根据你的病例记载分析。我们可以帮助你处理赔偿事宜。
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