4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1，用人单位的理由是不合法的；
2，应该按照国家规定来赔偿；
3，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
2014-02-28 09:50:37
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