劳动合同未到期,公司单方面提出解除合同,公司如何赔偿

更新时间:2014-02-28 11:49:49人浏览
问题描述:
公司在本月25日通知本月28日终止合同。(请问工龄和经济补偿金怎样计) 在05年收了一次经济补偿金,是前公司股份转让给现公司的,但现公司在09年把前公司的工龄视为本企业工龄。(请问工龄怎样计)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求按工作年限支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2014-02-28 11:49:49
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-02-27 23:13:23
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