工作年限是从毕业后算起，还是从签订就业合同后算起
更新时间：2019-07-03 05:47:27人浏览
问题描述：
我是一名应届高校毕业生，2014年6月毕业，13年6月我就签订了就业劳务合同（注：不是三方协议也不是网签，而是正式的就业合同）。请问我的工作年限要从那个阶段算起？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50687人 · 响应时间 平均2分钟内
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2019-07-03 05:47:27
咨询我
已帮助72469人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2018-07-13 23:59:50
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助184219人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。计算工龄连续计算法也叫工龄连续计算。
2015-07-24 15:48:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
对于12岁孩子签订的合同，常见处理方式有追认、拒绝追认或撤销。选择追认则合同生效，拒绝追认则合同无效，撤销需符合法定条件。应根据合同内容、孩子能力及法定代理人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满解除协议常见处理方式有：协商解除、依法解除。选择时应考虑合同内容、双方意愿及法律规定，以协商解除为优先，无法协商时依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
处理要约问题，通常需确保要约内容明确、由有订约能力者发出，并体现订约意图。根据《民法典》选择处理方式时，应考虑要约是否符合法定条件，若不符合，可要求修改或重新发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向驾考培训中心投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据相关法律规定，具体情况具体处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据合同内容以及你的录音综合判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与私人一对一化妆培训机构协商退费不成，并且你们之间有仲裁协议，你可以按照协议约定的程序申请仲裁。首先，你需要准备相关证据材料，包括合同、缴费记录、协商记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以为你提供帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
