劳动合同未到期,公司单方面提出解除合同,公司如何赔偿

更新时间:2014-02-26 16:53:51人浏览
问题描述:
单位单方面解除合同如果劳动者合同未到期是签五年那样
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦景敏律师
服务地区-江苏徐州
单位违法解除劳动合同,可以要求按照经济补偿金的两倍的标准支付赔偿金。经济补偿金按照每工作一年支付一个月工资,不满一年按照一年算,不满半年计算半个月的工资。然后乘以2
2014-02-25 19:01:42
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求按工作年限支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2014-02-26 16:53:51
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!属于违法解除劳动关系,每工作1年支付2个月工资,协商不成的,申请劳动仲裁。
2014-02-26 12:21:32
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
单位违法解除劳动合同的,可以要求其支付赔偿金。
2014-02-25 20:23:52
赖晓东律师
服务地区-广东东莞
属于违法解雇,已工作期限每年赔两个月工资。
2014-02-25 19:18:30
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