2位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁
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法律分析:要看情况。以下情况可以补缴养老保险:1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原
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若不知老板身份信息,可先报警。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,通过报警可获得相关身份信息,便于后续法律程序。若不及时处理,可能无法有效维权。
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关于劳动合同查阅的问题,您可以与原公司的人力资源部取得联系进行查询,或者前往当地的人力资源与社会保障局进行申请查询。根据《劳动合同法》规定,用人单位应保存已解除
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司在试用期未缴纳社保是违法的,员工因此受到的损失,如住院费用无法报销,可以要求公司按实际损失赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位不办理社保登记或未按时
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根据描述,单位在试用期后延期转正并辞退您,可能涉及劳动合同法的相关规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位未按照合同约定提供劳动条件或存在其他违法行为
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不要去做违法的事情,否则,会付出代价
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您好:这种说法是不合法的。即使是在试用期,只要您提供了劳动,就有权获得相应的劳动报酬。
您可以和用人单位再次沟通,明确指出他们的做法不符合法律规定,要求支付您
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