我在一私企工作8年,最新的劳动合同是08年6月30日到期,08年7月29日老板说不签合同了。请问我有经济补偿吗?经济补偿应该咋计算?我应该走那种途径解决?

更新时间:2008-07-31 14:29:06人浏览
问题描述:
合同只有一份在老板手里,不过我有历年工资条。还有最低工资我这地区是450,我合同是保底工资400,其余按销售提成,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨一林律师
服务地区-四川成都
一个月工资。
2008-07-31 14:29:06
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以主张补偿。
2008-07-31 13:15:20
王永罡律师
服务地区-四川广元
根据劳动合同法,不属于补偿的情形。
2008-07-31 11:49:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有补偿。要求一个月工资作为补偿。
2008-07-31 10:57:12
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