没有任何专业培训,强收钱作为培训费,是否合理

更新时间:2008-07-31 09:54:03人浏览
问题描述:
我们没有劳动合同,交钱时给了一张收据,章印上写着〔工作不足三年,此款作为培训费〕我现在不想干了,是否有权要回。 第二个,我现在要走,公司不让。如果走了不给开工资。我们还没有保险,请你告诉我,怎么才能把钱拿回来 ’   
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
公司实际是在变相收取押金,你有权要求退还,申请劳动仲裁,要求退还押金,支付拖欠工资,支付双倍工资,补交社保以及支付经济补偿金.
2008-07-30 22:51:56
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
劳动仲裁吧,你们还可以要没有签定书面合同的双倍工资
2008-07-31 07:25:50
胡洋律师
服务地区-辽宁沈阳
你们单位处处违法,去劳动仲裁一定会赢的,而且你可以到劳动监察部门举报,对单位会有处罚的
2008-07-31 09:54:03
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
你可以聘请律师维护你自己的合法权益,可以电话联系我或者到我所咨询
2008-07-31 07:24:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
既不合理,也不合法,可提起劳动仲裁。
2008-07-31 00:06:56
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