10月30日入职，单位是不是要依法为劳动者缴10月份五险,否则就违法
更新时间：2014-02-22 13:34:58人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！这属于劳动法和社会保险法都不能规定确切的情况，但10月30日入职买10月的社保实际中较难得到法律的支持，如已过试用期，建议提前30日通知单位办理离职，也可以同单位协商加快办理。
2014-02-21 23:46:50
服务地区-辽宁辽阳
10月30日入职，本月工作时间不足15天，用人单位不应当承担劳动者10月份的五险。该劳动者的五险应当从11月开始享受五险待遇。
2014-02-22 11:22:48
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