工作一年，未签订劳动合同以及未缴纳保险，现因过错辞退我，请问如何维权
更新时间：2014-02-22 21:27:17人浏览
问题描述：
公司空降了一名总监，因为与其意见不和，现在要辞退我。 从12年开始为公司工作，当时是以给老板帮忙的方式工作了8个月，后来在13年4月正式聘用我，工作至今，但是始终未签订合同，而且保险也以我是外地的未缴纳（一直说要上保险，但是每个月扣着保险的个人承担部分的钱，一直没有上）。请问一下出现现在的情况，我还可以为自己维权吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，您可以提起劳动仲裁，您为老板工作的8个月是需要具体分析的，如果可以认定为事实劳动关系，则可以要求单位赔偿双倍工资；您也同样可以要求单位补缴未给您缴纳的保险；如果单位无故辞退您您也可以要求赔偿，详细问题建议来电咨询或来我事务所当面咨询。
2014-02-21 14:52:15
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