成都公司不买社保不签合同自己自动离职如何处理

更新时间:2014-02-24 14:47:49人浏览
问题描述:
本人于2012年3月进入公司,公司不买社保,不签劳动合同,每次都是领的现金在他的一个工资条上签的字。上班时间:早上8点-下午5点,一个星期上6天班。工资是2500元,现在我主动离职没有提前给他说,他就不给我2月份的工资了?针对以上情况可以赔多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法奥律师
服务地区-四川成都
您好,离职应该在30天内书面通知公司,鉴于没有签订劳动合同,可以要求赔偿,自实际用工之日起一个月内仍未签订劳动合同,可以主张两倍工资补偿!
2014-02-24 14:47:49
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁.
2014-02-21 18:20:04
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
协商不成可以申请劳动仲裁,要求补缴社保、没有签合同的可以主张双倍工资(一年之内的)
2014-02-21 15:44:11
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好: 先行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如还有疑问或需要法律帮助,欢迎来电详询。
2014-02-21 14:48:44
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