公司无故给员工放三个月假

更新时间:2014-02-22 16:34:19人浏览
问题描述:
公司以产能不足为由,给员工放三个月假。请问假期结束后,如果公司再放假,可申请劳动仲裁解除合同吗,且赔偿方法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王圣然律师 咨询我
服务地区-内蒙古赤峰·电话-138-4876-2891
可以要求支付最低工资。
2014-02-22 16:34:19
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