保障九旬老年人合法权益
更新时间:2010-03-05 11:24:58人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律规定,夫妻双方可以选择离婚,离婚时通过协议和诉讼方式离婚均可。如果是协议离婚的,双方到民政部门进行登记并依法对离婚协议书进行备案即可。如果是通过协商的方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法权益得到更好保障
10月12日,市人大常委会召开全市《劳动合同法》执法检查座谈会,听取相关部门工作汇报,并与部分企业管理者、工会负责人及职工代表座谈。市人大常委会副主任黄月芳出席
劳动法动态
人浏览
一、交通肇事致人重伤不见得就要承担刑事责任,除非有以下情形:交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有办理结婚证,没有进行结婚登记就是没有结婚。既然没有结婚,也就无所谓离婚,属于非法同居,形成事实婚姻。你现在可以选择的是:1.双方协议分手。协议中须对财产进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退婚协议有法律效力。2、男女双方订婚,是根据当地风俗所为的民事行为,并不违反法律的规定,同时,订婚并不是法律规定的,订婚并没有法律约束力,所以任何一方均有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《最高人民法院关于若干问题的解释(一)》对家庭暴力行为给出了具体的定义:家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段,给家庭成员的身体、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不赡养涉及的情况较多,例如,赡养人不履行义务怎么处理:1、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人婚姻关系变化或其它理由,拒绝履行赡养义务。2、赡养人不履行赡养义务,被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪过程出事,不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假如离婚的话,务必保留好相关的凭证,否则很容易被认定为共同财产分割。另外,假如是无法协商离婚,通过诉讼的话,建议你向律师寻求一个较为详尽的咨询,这些咨询包括双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当进行法医鉴定,部位不同,要求的伤害面积、长度、程度也不同,应当依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在医院的医疗费用,公司垫付了医疗费,工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加工伤保险的,医疗费由工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询