赔偿年限和补偿
更新时间：2014-03-01 17:07:24人浏览
问题描述：
企业违法解除劳动合同赔偿按每工作一年赔偿2个月工资，按实际工作年限算还是最多按12年算？赔偿之外还有补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2014-03-01 17:07:24
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果你的工资没有超过深圳上一年度平均工资的三倍，赔偿年限就不存在12年的限制。按照实际的年限进行赔偿。
2014-02-20 10:37:57
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