我属于试用期内被公司无任何正当理由辞退的,我能得到那些补偿

更新时间:2008-07-30 12:39:12人浏览
问题描述:
我属于试用期内被公司无任何正当理由辞退的,我能得到那些补偿。主要原因是公司领导看我的表现很突出,他担心自己的利益受到挑战,所以无理由辞退我,这种情况我最多能得到那些补偿,谢谢各位律师
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
属于违法解除合同,除了正常工资外,还应向你支付相当于2倍的半月工资的赔偿金
2008-07-30 12:39:12
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
无故被辞退,除工资外,可以要求经济补偿。
2008-07-30 11:18:07
张树青律师
服务地区-山西太原
只能要求公司出具正当理由。要求发给正常工资。
2008-07-30 10:51:50
贾晓慧律师
服务地区-上海上海
如果单位无故解除的,应当支付你半个月工资作为经济补偿。
2008-07-30 10:46:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
试用期期间,劳动合同双方可随时解除劳动合同。您只能得到劳动期间的工资。
2008-07-30 10:36:19
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