关于养老保险断交,后再交的问题

更新时间:2011-11-18 19:29:20人浏览
问题描述:
我以前交过养老保险一年,但中间有5年未交,现在想交,但不想补交未交的,可以重新交吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
直接联系社保
2011-11-18 19:29:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险可以中断吗?
养老保险可以中断吗?
养老保险属于社会保险的重要组成部分,是保障国民年老之后基本生活的重要保险。我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加养老保险,且鼓励城乡居民积极参加居民养老保险
养老保险概念知识
人浏览
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人转让股权交什么税
个人转让股权交什么税
个人转让股权要交纳个人所得税,按照20%缴纳。股东持有的股份可以依法转让,股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进
股权转让
人浏览
如何补交养老保险1、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商标每年要交多少钱
商标每年要交多少钱
申请商标注册和办理其他商标事宜的具体收费标准由法律根据具体情况来规定。我国商标法规定,经商标局核准注册的商标,包括商品商
其他
人浏览
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号),参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险费用由谁缴纳
工伤保险费用由谁缴纳
工伤保险费用由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
如果是有单位的,则由单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分;如果无单位,则由自己缴纳。一般来说,个人8%,单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否缴纳养老保险问题
是否缴纳养老保险问题
劳动合同,缴纳,订立,劳动,用工,养老保险是否缴纳养老保险问题我朋友开家火锅馆,请了工人,不知是否为他们缴纳养老保险等.律师回复解答:首先要确定火锅店的性质是否
保险合同知识
人浏览
医疗保险补交规定各个地区不同,依当地具体情况确定,带齐相关材料去当地医保部门补缴1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
坐牢的罚金不交可以吗
坐牢的罚金不交可以吗
坐牢的罚金必须要缴纳,期满无故不缴纳或者未足额缴纳的,人民法院应当强制缴纳。经强制缴纳仍不能全部缴纳的,在任何时候,包括
刑事辩护
人浏览
社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事判决中的罚金可以不交吗
刑事判决中的罚金可以不交吗
刑事判决中的罚金必须要缴纳,期满无故不缴纳或者未足额缴纳的,人民法院应当强制缴纳。经强制缴纳仍不能全部缴纳的,在任何时候
案件执行
人浏览
社会养老保险中断后可以补交,也可以不补交,只要交够15年就可以领取养老金。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险纠纷诉讼费用要多少
医疗保险纠纷诉讼费用要多少
医疗保险纠纷属于非财产类案件,只需交纳50元至100元的诉讼费用即可。根据法律规定,(二)非财产案件按照下列标准交纳:1
医疗纠纷
人浏览
灵活就业社保和职工社保区别
灵活就业社保和职工社保区别
职工社保是由用人单位和职工共同缴纳,其中生育保险和工伤保险由用人单位缴纳,职工不用缴纳。灵活就业人员的医疗保险、生育保险
劳动纠纷
次播放
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险只交两险可以吗
五险只交两险可以吗
根据《社会保险法》的规定,用人单位需要为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,是用人单位的强制法定义务,即五险是不
劳动纠纷
次播放
社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,就不可以享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询