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员工在公司受伤并已进行工伤鉴定后,工伤保险会进行赔付。然而,根据《工伤保险条例》,在某些特定情况下,企业仍可能需要承担额外的赔偿责任。这包括但不限于因企业安全违
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对欠薪问题,你可以直接拨打劳动监察部门的联系电话进行咨询或投诉。依据《劳动合同法》相关规定,公司未按时支付工资,劳动监察部门有权责令其支付,若公司逾期不支付,还
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是的,调岗后提成被取消仅留基本工资,这可以被视为降薪。根据《劳动合同法》的规定,公司在调整岗位和薪酬时应当遵循法律程序,确保劳动者的权益不受损害。如果未按照法律
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